Oferta

Oferta – nasze usługi dla biznesu

Jako firma z ponad 14-letnim doświadczeniem w optymalizacji zatrudnienia i kosztów PFRON swoje usługi kierujemy do firm, którym zależy na posiadaniu wartościowych pracowników, oszczędności pieniędzy, oszczędności czasu oraz na wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie.

Nasza oferta:

Kompleksowa obsługa związana z optymalizacją kosztów PFRON – badanie potrzeb i oczekiwań, audyt organizacyjny, przygotowanie stanowisk pracy, składanie wniosków o dofinansowania, itp.

Rekrutacja i wsparcie pracowników – pozyskanie zaangażowanych pracowników z niepełnosprawnością, rekrutacja, stała opieka nad pracownikami, obsługa dokumentów związanych z zatrudnieniem, itp.

Doradztwo w zakresie dostępności architektonicznej w oparciu o potrzeby osób z niepełnosprawnością.

 

Co to jest optymalizacja kosztów PFRON i dlaczego warto z tego skorzystać?

 

Optymalizacja to obniżenie kosztów firmy związanych z obowiązkową wpłatą na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz pozyskanie dotacji przeznaczonych na zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Po wprowadzeniu odpowiedniego, indywidualnie dopasowanego rozwiązania w Twojej firmie możesz zaoszczędzić znaczne sumy.

Aby sprawdzić, ile Ty możesz oszczędzić, umów się na bezpłatne konsultacje.

Poza oszczędnościami, zyskujesz wartościowych i zaangażowanych pracowników, a także tworzysz pozytywny wizerunek swojej firmy, ukazując się jako firma społecznie odpowiedzialna.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułami z kategorii „Informacje”, co pozwoli na dokładniejsze poznanie tematu.

 

Optymalizacja wpłat obowiązkowych na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poprzez nasze rozwiązanie odzwierciedla pozyskanie kosztów w zamian straty (kary), która pojawia się przy wpłacie na PFRON, oraz pozyskania oszczędności na poziomie 60% obecnych wydatków.

Straty firmy, która nie zatrudnia osób z orzeczeniem i dokonuje wpłatę obowiązkową na PFRON:

Przed wprowadzeniem naszego rozwiązania

50 etatów (brak osób z orzeczeniem)

Wpłata obowiązkowa 5513,46 zł*
Dofinansowanie 0 zł
Suma rocznych strat – 67.650,84 zł

 

*wpłata obowiązkowa za okres wrzesień, październik, listopad 2018

Zyski firmy, która zatrudnia min. 6% osób z orzeczeniem i nie dokonuje wpłat obowiązkowych na PFRON:

Po wprowadzeniu naszego rozwiązania 50 etatów (wskaźnik 6% osiągnięty)
Wpłata obowiązkowa 0 zł
Dofinansowanie 5692,5 zł
Koszt zatrudnienia osób z orzeczeniem 7.596 zł
Suma rocznych zysków 44.856,84 zł

 

Na chwilę obecną nawiązaliśmy owocną współpracę z ponad 60-cioma firmami, dzięki czemu możliwe było zatrudnienie ponad 250 pracowników z różnymi schorzeniami.

 

Zadzwoń i umów się na spotkanie, by dowiedzieć się, jak zoptymalizować wydatki swojej firmy.

Iwona Koska, tel. 722-123-113; iwona.k@sod-janiszewski.pl